というわけで、会としては二回目。 このメンバーでは初めての開催@弊社大手町オフィスのカフェエリア。 働き方の話だったのか制度、組織、チームの話だったのかまぁ難しいところですが、結局働き方改革ってのがそういうことなのでしょうね。 何をどうしたら…

Ryuzeeさんにおくっていただいたこれ。 会社の後輩も書いた本とかふくめて分厚いのが三冊も！ 我が家おそるべし。

やってきたでー このメンツはほんとやばかった... 資料はこちら。 三部作完結で今回がエピソード1。 『SIerにおける自律した組織のツクリカタとプロダクトオーナーシップについて』 [POStudy ナイトセミナー][夏のLT大祭り2017]SIerにおける自律した組織のツ…

おっさん4人の悪巧み。 年明けには何か形にできるかしら...。

7/19〜21の三日間、弊社研修施設でハンズオンとディスカッションのトレーニングでした。 講師のAWS大村さんはコミュニティの知り合いの知り合いという感じでほんと近い存在でした。 名刺交換よりFB友だち申請が先にきましたwww # 名刺交換してないAWSは進化…

僕は早稲田大学に日本橋キャンパスがあることを知りませんでした。 WASEDA NEOというあらたなスキームのこけらおとしイベントでしたが、社会貢献と人材育成と産官学共同という仕掛けはなかなかおもしろいなと。 朝活的な時間の講義の5回とか、比較的お安く成…

今更ながら我が家にやってきた。 クオリティもストーリーも僕は好き。

今日も今日とてテレワークセミナー@サイボウズ本社。 割と有名なこれがお出迎え。 でも、なんだかなぁ。 って感じのオフィスだし、ツールもファシリティもあんまりというかむしろまんま弊社と変わらないかそれ以下。 ということは、なんか先進的ぽいことやっ…

今回は運営側で、外部コーチなしの社内運営で実施。 まぁやっぱりしっかりとしたプロセスにのることを求められるプロジェクト運営の中では、当然ながらプロセスを見直すということはありえない。 なので、実際に作業とか人の動き方とか中間成果物とか役割分…

法定点検から帰ってきてからのKeeperコーティングメンテナンスだん！そしてCOUNTRYMANエンブレムと全ウィンドウにGARBINOサンシェードを搭載！！ 下はディーラーからのおみや。

机にあった。 おそろしいのは、これをたてている大半が赤めの色（つまり21:00とか22:00に帰ります）が乱立しているということ...。

二台目のおもちゃ。