侍れっどの明日できることは明日やれ

徒然なるままに筆を書き連ねます。

新卒エンジニアの月例成長報告会(ビアバッシュの会)で心理的安全性ゲームやりました

毎月恒例のビアバッシュの会。

8月はちょっと趣向を変えて心理的安全性ゲームをやりました。

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同期といえど、事業部もましてや拠点も離れているメンバーもいるので、同じものを感じる時間を大切にしてもらえるといいなーと思います。

 

というわけで、研修チームからシェリーを召喚してファシリテートしてもらいました。